关注官方微信
关注官方微博

咨询热线:0551-63416995   
政策咨询:139-5519-9885

 

 

 

立足本土 匠心教研
数据分析 精准刷题

搜索

各地分校 登录 | 注册

全部课程

历年真题

考试科目

成绩查询

面试名单

职位查询

报考条件

考试时间

考试公告

报名入口

刷题神器

刷题神器

2018安徽省招录公务员笔试成绩查询入口
2019年安徽国税面试试题(3月3日)
2019年安徽国税面试试题(3月2日)
暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。
政府工作报告极简版来了!
影响未来安徽省考招录人数的重磅大事:安徽省机构改革详情公布

资讯详情

2019宣城绩溪县城市管理综合执法局招聘9人公告

绩溪县城市管理综合执法局招聘人员公告

  因工作需要,绩溪县城市管理综合执法局拟面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,坚持面向社会公开招聘,采取面试和考察相结合的方式进行。

  二、招聘岗位及人数

  公开招聘工作人员9名,其中:办公文员1名,驾驶员1名,城市管理协管人员2名,城市管理劝导人员5名。

  三、招聘条件

  (一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,爱岗敬业,服从工作岗位安排;具备岗位所需的专业技能和身体条件。

  (二)办公文员1名:年龄35周岁以下(1984年1月1日之后出生),专科及以上学历,具有较强的语言、文字表达能力和计算机办公系统操作应用等能力;有相关工作经验者优先。

  (三)驾驶员1名:男性,45周岁以下(1974年1月1日之后出生),C1驾照,5年以上驾龄,无重大交通安全事故记录,退伍军人优先。

  (四)城市管理协管人员2名,男性,35周岁以下(1984年1月1日之后出生),专科以上学历,同等条件下,具有三年以上驾驶经验者优先;退伍军人放宽至40周岁以下(1979年1月1日之后出生),高中以上学历。

  (五)城市管理劝导人员5名:男性,年龄50周岁以下(1969年1月1日之后出生),初中以上学历,同等条件下,退伍军人优先。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1、有违法犯罪记录的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2、曾被辞退或开除公职的;

  3、有重大责任事故及不良驾驶记录的;

  4、法律规定不得参加报考的其他情形人员。

  四、招聘程序

  (一)报名:

  1、报名时间:2019年7月23日至7月29日(具体受理时间为工作日上午08:00至12:00,下午14:30至17:30)

  2、报名地点:绩溪县城市管理综合执法局办公室(河滨北路45号,原妇幼保健站)。

  联系人:徐女士,联系电话:8150883。

  3、报名人员须提供以下材料:

  (1)近期免冠正面1寸照片2张;

  (2)身份证、毕业证、退伍证、驾驶证等有效证件的原件与复印件(如有相关资质证书需提供原件及复印件);

  (3)报名时须如实填写《聘用人员报名登记表》;

  (4)报名人员提交的个人信息应当真实、准确,提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

  (二)初选:

  对报名者提交的个人资料进行审查,依据个人履历等情况进行初步比选,对符合条件者,将电话通知本人到指定现场进行面试。

  (三)面试:

  面试时间及地点另行通知。

  (四)政审:

  根据面试及综合考察情况,按照1:1的比例确定参加政审人员,政审时间及地点另行通知,经政审合格后确定拟聘用人员名单。

  (五)体检

  经政审合格后确定的拟聘用人员,电话通知本人在三日内自行前往县级医院进行体检,体检费用由应聘人员承担,体检报告应于体检后一周内提交,未按规定时间参加体检者,视为自动放弃。

  五、薪酬待遇及聘用方式

  经政审、体检合格的聘用人员试用期为1个月,试用期内发放基本工资,试用期满,经考核合格正式聘用,用工方式根据所在岗位特点采取劳动合同用工或劳务派遣用工方式,工资及福利待遇按现有所在岗位聘用人员标准发放。

  六、本公告由绩溪县城市管理综合执法局负责解释。

事业单位

相关附件

暂时没有内容信息显示
请先在网站后台添加数据记录。

公考秘籍

聚焦安徽