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资讯详情

2019合肥城改集团招聘20人公告

2019合肥城改集团招聘20人公告

  一、公司简介

  合肥城改投资建设集团有限公司(以下简称“城改集团”)成立于2006年9月28日,前身系1983年成立的“合肥市城市改造工程指挥部办公室”改制组建而成的国有独资企业。具备房地产开发一级资质,下辖21家子公司,其中5个外地分公司。经营范围涵盖房地产开发、融资代建、物业管理、租赁服务、园林绿化、商业运营等。

  城改集团成立三十多年来,一直致力锻造“好房子,城改造”国企品牌,坚定不移地走质量强企之路,开发建设的项目曾荣膺6项国家部级一等奖、金牌奖及最高质量奖──鲁班奖。 2014年以来,实施“立足合肥,辐射全省”的发展战略,先后开发建设青阳莲峰瑞景、霍山天池瑞景、六安水岸华庭、蒙城天河广场、涡阳天河瑞景等新项目地块,颇受当地百姓欢迎。目前在建项目有合肥市人才公寓“聚贤苑”、长丰“公园首府”、滨湖沁园、滨湖紫园、欣南嘉园、胜利广场、庐江2019-2地块等项目,整合资源、开拓创新,城改集团致力于成为具有创新精神和历史担当的现代企业集团,为合肥建设具有国际影响力的创新之都作出新贡献。

  二、招聘计划

序号 岗位 类别 招聘 人数 专业 学历 年龄 岗位要求
1 财务会计 审计 4 财务管理、会计学、审计学相关专业 全日制本科及以上 30周岁及以下 初级职称(含)以上;熟练操作用友等财务软件,有房地产财务从业经验、中高级职称优先
2 统计员 1 财务管理、会计学、审计学、统计学相关专业 全日制本科及以上 35周岁及以下 中级统计师且有房地产从业经验可适当放宽条件
3 电气工程师 1 工民建类、机电(电力、智能化方向) 全日制本科及以上 35周岁及以下 熟悉供电、智能化操作,具有工程现场管理经验,工作地合肥、霍山
4 工程管理 1 工民建类相关 专业 全日制本科及以上 30周岁及以下 具有现场管理经验,懂建筑技术,有装配式建筑现场经验更佳
5 土建施工员 1 工民建类相关专业 全日制本科及以上 30周岁及以下 熟练掌握室内外装饰装修及市政工程施工技术,适应施工工地现场工作和适应驻外地施工,会驾驶
6 工程造价 成本控制 2 工程造价类相关专业 全日制本科及以上 35周岁及以下 熟悉工程图纸、成本控制、造价软件应用,具有一定的工程施工、现场管理经验,熟悉工程建设流程和规范
7 综合管理类 4 哲学类、历史学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业 全日制本科及以上 28周岁及以下 熟练操作各类办公软件,具有深厚的文字写作能力和较强语言表达、组织能力
8 人力资源 1 人力资源、管理类相关专业 全日制本科及以上 30周岁及以下 能制订人力资源和行政管理方案,熟悉人力资源各类管理程序
9 宣传干事 1 新闻传播类、文管类相关专业 全日制本科及以上 25周岁及以下 熟练使用各类制图软件,摄影水平佳
10 招商运营 2 经济学类、经营管理相关专业 全日制本科及以上 30周岁及以下 5年以上商业运营管理经验,有统计师证优先,工作地合肥、蒙城
11 策划及平面设计 2 广告设计、新闻传播类相关专业 全日制本科及以上 30周岁及以下 3年以上商业运营策划经验,工作地合肥、蒙城

  三、招聘要求

  (一)招聘岗位及要求详见《招聘计划》。

  (二)应聘人员须符合以下条件:

  1、国家承认的全日制本科及以上学历,且第一学历为全日制本科学历;

  2、年龄35周岁及以下,品行端正,身体健康,无违法违纪行为及任何不良记录;

  3、具有岗位所需的任职资格和条件,较强的工作能力和事业心、责任心,有较强的业务水平;

  4、能够接受集团内部岗位调剂,能胜任异地工作;

  5、招聘岗位在同等条件下,优先录用“985”“211”工程,“双一流”大学毕业生、硕士研究生。

  四、招聘流程

  (一)简历投递

  登录合肥城改集团官网(www.hfcgjt.com)或市国资委官网查阅招聘公告,下载报名表报名,报名表发送至电子邮箱:hfcgjt@126.com 。“邮件名”及“报名表”请统一命名为“应聘岗位+姓名+毕业院校(985、211、双一流大学可备注)+专业”,每人限投1个岗位。

  简历投递截止时间为2019年8月16日中午12:00。

  (二)资格审查

  简历投递截止后,对应聘资格进行集中审查,择优筛选笔试入围名单,并将以政务平台短信发送的形式通知入围者参与笔试环节。

  (三)笔试

  考生携带身份证原件,凭借政务短信参加笔试环节。笔试采取闭卷形式,考察考生的综合素质和业务能力。依据笔试成绩,从高分到低分按5:1的比例确定资格复审人员(不足比例的,按实际人数确定)。

  (四)面试

  考生携带本人身份证原件参加面试,因故不能参加面试人员,取消其资格。

  (五)成绩合成

  笔试和面试成绩按照6:4的比例合成为总成绩,并在合肥城改集团官网公示。

  (六)资格复审

  根据初选、笔试、面试等情况,对拟聘人员进行最终资格复审,如发现有不符合条件人员,查实后取消拟聘资格,并根据成绩合成由高分到低分递补。资格复审需提供的材料将会以政务短信发送方式发送。

  (七)最终确定与公示

  合肥城改集团综合管理部提出拟聘名单,由集团公司党委会最终确定录用名单,录用名单确定后,通知聘用人员到岗报道。

  (八)员工录用

  新员工与集团或所属公司签订劳动后,试用期一年。薪酬体系按照不同岗位定岗定级核定。如有和原用人单位存在劳动关系的,请自行和原用人单位解除劳动合同关系,否则产生的全部后果,由本人自行承担。

  五、注意事项

  1.本次招聘笔试、面试等全流程信息将在公司官网(www.hfcgjt.com)发布,请应聘者密切关注。

  2.应聘者应认真、审慎填写应聘人员登记表,对所填个人信息的真实性、准确性负责。

  3.咨询电话 0551-62661238。

  合肥城改投资建设集团有限公司

  2019年7月22日

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