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资讯详情

2020安医大二附院行政职能部门招聘8人公告

为满足医院发展需要,拟公开招聘行政职能部门工作人员8人,具体公告如下:

  一、招聘条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德;

  2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3、学历:普通高等学校毕业的硕士学历(本科阶段学历为5年制或4年制);

  4、毕业届别:2020年应届毕业生;

  5、年龄要求:以本人有效身份证为准,28周岁及以下(1992年1月1日以后出生);

  6、英语要求:大学英语六级成绩达到425分以上(含425分);

  7、符合岗位要求的其他条件;

  8、要求2020年8月前需获得所需学历层次要求的学历和学位证书。

  二、招聘岗位及具体要求

序号 岗位代码 应聘科室 需求学历 需求专业 需求人数  笔试科目 
1 202001 纪委办公室(监察室) 硕士 民商法学(含:劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学 1 行政职业能力测试+申论
2 202002 医务部 硕士  流行病与卫生统计学、公共卫生(流行病与卫生统计方向)、社会医学与卫生事业管理 1
3 202003 门诊部 硕士 公共卫生与预防医学(含二级学科) 1
4 202004 物流中心 硕士 行政管理、社会医学与卫生事业管理、生物医学工程、信息与通信工程(含二级学科)、计算机科学与技术(含二级学科) 1
5 202005 教学管理部 硕士 社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、公共卫生(流行病与卫生统计方向)、教育学(指一级学科教育学下设的二级学科) 1
6 202006 质管办 硕士 行政管理、社会医学与卫生事业管理 1
7 202007 行政不定科 硕士 行政管理、社会医学与卫生事业管理 1
202008 财务部 硕士 会计学、企业管理(财务管理) 1 财会相关专业知识

  三、岗位待遇

  按照医院相关规定执行。

  四、报名和资格审核

  1、报名流程

  采取网络报名和现场资格审核相结合的方式。考生使用本人身份证号和手机号注册登录“安医大二附院招聘报名系统”,第一步在“个人资料”栏填报个人基本信息,第二步在“报考岗位”栏选择相应岗位,最后在“报考信息管理”栏查看审核状态;通过资格初审者,在“报考信息管理”栏打印报名表,按要求进行现场资格审核,领取准考证。未通过网络报名者不予接受现场资格审核。

  每位考生限报一个岗位,必须使用本人同一有效身份证进行报名和参加考试。

  2、网络报名

  考生登录“安医大二附院招聘报名系统”进行网上报名,网上报名时间为2020年7月14日9:00至7月18日17:00,逾期不再补报。网上报名网址链接:http://220.178.50.183:6001/ (报名系统开启时间为7月14日9:00,网上报名请使用电脑端360浏览器极速模式,报名系统导出的《招聘报名表》使用Microsoft Office Word 2007或2010版本打印)。

  在上述规定时间内完成网上报名者,可在2020年7月19日11:00前随时登录报名系统查看资格审核状态;尚未审核或未通过审核的,在7月19日11:00前可以改报其他岗位;审核通过的,不得改报其他岗位,须按要求进行现场资格审核并领取准考证。

  3、现场资格审核

  (1)现场审核时间:2020年7月22日(周三)上午9:00-11:00、下午15:00-17:00

  (2)现场审核地点:安医大二附院行政楼四楼会议室(合肥市经开区芙蓉路678号)

  (3)现场审核要求:

  通过网络报名初审者须到现场进行资格审核,领取准考证,逾期视为放弃报考。

  如有考生无法按时来我院现场资格审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

  疫情防控期间,请各位考生注意卫生,做好自我防护。各位考生和被委托人需自觉佩戴口罩,配合体温检测,如有发热、乏力、干咳等症状,核酸检测阳性,或健康码非绿码等情形,不得入场。

  (4)报名和资格审核材料(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):

  ① 考生本人七天以内新冠病毒核酸检测阴性证明(截至考生参加资格审核时间),并持有“安康码”绿码(请通过“皖事通”APP提前下载申领)

  ② 《招聘报名表》(通过招聘报名系统导出,A4纸打印)

  ③ 有效身份证(复印正反面)

  ④ 所有高校学习阶段的学历和学位证书

  ⑤ 学信网的学籍验证报告(学籍及学历验证可通过学信网申请,网址为https://www.chsi.com.cn/;学位验证可通过学位网申请,网址为http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)

  ⑥ 学校就业推荐表(需填写完整并盖章齐全,注明所学专业方向及导师)

  ⑦ 大学英语六级证书

  ⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证)

  (5)笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。

  4、为确保新进人员质量,岗位招聘计划数与确定报考人数的比例应达到1:3的开考比例;如达不到开考比例,则取消该岗位计划。招聘岗位取消公告将于现场资格审核结束后在医院网站公布。有且仅有被取消招聘岗位的报考人员,可在笔试前医院网站公告规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  五、考试考核

  (一)考试考核方式

  考试考核包括笔试和面试。

  考试考核时间和地点待定。考生按照指定的时间和地点参加考试考核,未按时参加考试的人员,视为自动放弃考试资格。

  (二)笔试办法

  笔试采用闭卷方式,满分100分,时间120分钟。

  笔试时间和地点待定,以准考证和医院官网(www.ay2fy.com)发布为准。

  (三)面试入围比例

  按岗位计划数和面试入围人数1:3的比例,根据笔试成绩自高分到低分顺次入围面试,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围。

  (四)面试入围缺额递补办法

  如出现资格复审不合格或放弃入围面试等情形,导致岗位入围面试数缺额的,可以根据医院需求,按照规定程序和时限,所空名额按考生笔试成绩从高分到低分予以等额递补一次。

  (五)面试

  1、面试满分100分,考核考生综合素质能力。面试时间和地点在医院官网(www.ay2fy.com)另行通知。

  2、面试考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、外语水平、获奖情况等,时间不超过2分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息。

  3、设定面试最低分数线为60分,对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  六、综合成绩

  考生综合成绩依据笔试成绩和面试成绩合成确定,其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。

  上述成绩均以百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  七、确定体检、考察对象

  根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。如综合成绩相同,则采取加试方式确定最终人选,加试分数高者优先(加试办法参照面试)。

  八、组织体检和考察

  按照上级文件规定组织应聘人员进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次,递补信息在医院官网公示7天,组织体检和考察。拟录取人员名单公示结束,不再递补。

  九、确定拟录取人员:医院根据招聘要求和考生考试成绩、体检和考察结果,经集体研究确定拟录取人员。

  十、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。

  十一、咨询电话:0551-63869627 人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间为工作日上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

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